劳动关系
主播：听友242577653 播放：4133次最近更新: 2022-11-29
节目列表
正序 | 倒序
- 166劳动法中的劳动者是指？
- 265简述集体合同变更与解除的条件
- 364简述试用期工资的限制性规定
- 463简述劳动法工资的种类
- 562无效劳动合同的法定情形
- 661哪些劳动争议属于终局裁决范围？
- 760哪些人员申请劳动人事争议法律援助的可以开通绿色通道？
- 859对哪些人员申请劳动人事争议法律援助的免予经济困难审查？
- 958农民工工资专用账户资金和工资保证金是指什么？
- 1057拖欠农民工工资，由人社行政部门将其列入失信联合惩戒名单？
- 1156工程地理位置涉及两个或两以上农民工工资保证金发生争执管辖
- 1255简要回答劳动人事争议总对总在线诉调对接工作的内容
- 1354政府投资项目政府投资资金不到位，拖欠农民工工资应如何处置
- 1453工程建设领域如何开展用工实名制管理？
- 1552劳动保障监察机构受理投诉应当符合的条件、期限是什么？
- 1651投诉人向劳动保障监察机构递交的投诉文书应载明的事项
- 1750劳动保障监察员在实施劳动保障监察时的回避情形
- 1849人力资源社会保障行政部门应将用人单位列入拖欠工资黑名单的
- 1948 人力资源社会保障行政部门应当向社会公布哪些重大违法行为
- 2047用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的，应如何处理？
- 2146劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？
- 2245劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行的职责
- 2344企业劳动争议调解员应当履行哪些职责？
- 2443哪些争议案件劳动人事争议仲裁委员会可以简易处理？
- 2542仲裁参与人和其他人应当遵循的仲裁庭纪律
- 2641劳动人事争议仲裁组织规则明确禁止仲裁员的行为有哪些？
- 2740终局裁决有哪些情形？用人单位有权依法申请撤销仲裁裁决？
- 2839仲裁员有哪些情形应当给予解聘？
- 2938简要回答仲裁员应当履行的法定义务
- 3037简要回答仲裁员享有的权利
- 3136仲裁委员会的职责包括哪些？
- 3235仲裁委员会可以中止劳动人事争议案件审理的情形
- 3334仲裁委员会受理的劳动人事争议案件审理期限
- 3433申请人基于同一事实理由和仲裁请求又申请仲裁不予受理的情形
- 3532 哪些劳动争议可以适用《劳动争议调解仲裁法》？
- 3631哪些争议案件的处理应由三名仲裁员组成仲裁厅并设首席仲裁员
- 3730仲裁委员会不予受理调解协议仲裁审查申请的情形
- 3829劳动人事争议仲裁委员会对调解协议不予制作调解书的情形
- 3928哪些仲裁案件当事人可以申请先予执行？
- 4027 劳动人事争议仲裁时效中断的情形
- 4126企业劳动争议调解委员会应当履行的职责
- 4225人社行政部门指导企业开展劳动争议预防调解工作的职责
- 4324根据《劳动争议调解仲裁法》仲裁员应当回避的情形
- 4423发生劳动争议，当事人可以到哪些机构去申请调解？
- 4522不具备合法经营资格的单位招用农民工如何确定工资清偿责任？
- 4621企业可以同时实行多种工时制度吗？
- 4720劳务派遣每年向许可机关提交的上年度经营情况报告有？
- 4819用人单位应支付给劳动者的工资提剔除哪些后不得低于最低工资
- 4918 工资集体协商应综合考虑哪些因素？
- 5017工资集体协商一般包括哪些内容？
- 5116确定和调整最低工资标准应当综合考虑哪些因素？
- 5235劳务派遣规定，用工单位应当履行的义务有哪些？
- 5314劳务派遣用工岗位是如何定义的？用工单位应履行何种程序？
- 5413在什么区域行业可由工会与企业方面代表订立集体合同
- 5512用人单位解除终止劳动合同时，经济补偿如何计算？
- 5611裁剪人员达到什么规模或比例裁减方案应向劳动行政部门报告
- 5710 职工因患病或非因工负伤医疗期的期限如何规定？
- 589致使劳动合同终止的情形包括哪些？
- 598用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形有哪些？
- 607什么情形下用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同？
- 616劳动合同的必备条款有哪些？
- 625年休假天数如何计算累计工作时间？
- 634职工新进用人单位，如果符合带薪年休假条件，如何折算？
- 642哪些职工可以实行综合计算工时工作制？
- 652企业中哪些职工可以实行不定时工作制？
- 661根据未成年工特殊保护规定，用人单位应何时对未成年工健康检查
- 67拖欠农民工工资，列入失信联合惩戒名单的情形
- 68同一工程地理位置设计两个以上工程建设领域管理地区发生管辖争议
- 69劳动人事争议“总对总“在线诉调对接工作的内容
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