本书的鲜明特点是:
领导力开发的系统模式
绩效提升的行动指南
继任计划的全新方法
教练辅导的强大支持
职业发展的专业宝典
领导者的每一次晋升,都需要在以下三方面实现转型:领导技能——培养胜任新职务所需要的新能力,提升领导力;时间管理——重新配置时间精力资源,决定如何高效工作;工作理念——更新工作理念和价值观,让工作聚焦重点。
领导梯队 | 拉姆·查兰的领导力圣经
主播:机械工业出版社CMP 播放:3.5万次最近更新: 2023-09-16
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节目列表
正序 | 倒序
- 101《领导梯队》-推荐序
- 202《领导梯队》-作者简介
- 303《领导梯队》-翻译说明
- 404《领导梯队》-译者序
- 505《领导梯队》-序言
- 606《领导梯队》-再版序
- 707《领导梯队》-导论
- 808《领导梯队》-第1章 领导力发展的六个阶段(1)
- 909《领导梯队》-第1章 领导力发展的六个阶段(2)
- 1010《领导梯队》-第1章 领导力发展的六个阶段(3)
- 1111《领导梯队》-第1章 常见问题
- 1212《领导梯队》-第1章 一线观察
- 1313《领导梯队》-第2章 从管理自我到管理他人(1)
- 1414《领导梯队》-第2章 从管理自我到管理他人(2)
- 1515《领导梯队》-第2章 从管理自我到管理他人(3)
- 1616《领导梯队》-第2章 常见问题
- 1717《领导梯队》-第2章 一线观察
- 1818《领导梯队》-第3章 从管理他人到管理经理人员(1)
- 1919《领导梯队》-第3章 从管理他人到管理经理人员(2)
- 2020《领导梯队》-第3章 常见问题
- 2121《领导梯队》-第3章 一线观察
- 2222《领导梯队》-第4章 从管理经理人员到管理职能部门(1)
- 2323《领导梯队》-第4章 从管理经理人员到管理职能部门(2)
- 2424《领导梯队》-第4章 从管理经理人员到管理职能部门(3)
- 2525《领导梯队》-第4章 常见问题_01
- 2626《领导梯队》-第4章 一线观察_01
- 2727《领导梯队》-第5章 从管理职能部门到事业部总经理(1)
- 2828《领导梯队》-第5章 从管理职能部门到事业部总经理(2)
- 2929《领导梯队》-第5章 从管理职能部门到事业部总经理(3)
- 3030《领导梯队》-第5章 常见问题
- 3131《领导梯队》-第5章 一线观察
- 3232《领导梯队》-第6章 从事业部总经理到集团高管(1)
- 3333《领导梯队》-第6章 从事业部总经理到集团高管(2)
- 3434《领导梯队》-第6章 从事业部总经理到集团高管(3)
- 3535《领导梯队》-第6章 常见问题
- 3636《领导梯队》-第6章 一线观察
- 3737《领导梯队》-第7章 从集团高管到首席执行官(1)
- 3838《领导梯队》-第7章 从集团高管到首席执行官(2)
- 3939《领导梯队》-第7章 从集团高管到首席执行官(3)
- 4040《领导梯队》-第7章 常见问题
- 4141《领导梯队》-第7章 一线观察
- 4242《领导梯队》-第8章 问题诊断(1)
- 4343《领导梯队》-第8章 问题诊断(2)
- 4444《领导梯队》-第8章 常见问题
- 4545《领导梯队》-第8章 一线观察
- 4646《领导梯队》-第9章 业绩改善(1)
- 4747《领导梯队》-第9章 业绩改善(2)
- 4848《领导梯队》-第9章 业绩改善(2)
- 4949《领导梯队》-第9章 业绩改善(3)
- 5050《领导梯队》-第9章 常见问题
- 5151《领导梯队》-第9章 一线观察
- 5252《领导梯队》-第10章 继任计划(1)
- 5353《领导梯队》-第10章 继任计划(2)
- 5454《领导梯队》-第10章 继任计划(3)
- 5555《领导梯队》-第10章 常见问题
- 5656《领导梯队》-第1章 一线观察
- 5757《领导梯队》-第11章 认识领导梯队模型中的潜在缺陷(1)
- 5858《领导梯队》-第11章 认识领导梯队模型中的潜在缺陷(2)
- 5959《领导梯队》-第11章 常见问题
- 6060《领导梯队》-第11章 一线观察
- 6161《领导梯队》-第12章 职能主管的职业发展路径(1)
- 6262《领导梯队》-第12章 职能主管的职业发展路径(2)
- 6363《领导梯队》-第12章 职能主管的职业发展路径(3)
- 6464《领导梯队》-第12章 常见问题
- 6565《领导梯队》-第12章 一线观察
- 6666《领导梯队》-第13章 教练辅导(1)
- 6767《领导梯队》-第13章 教练辅导(2)
- 6868《领导梯队》-第13章 常见问题
- 6969《领导梯队》-第13章 一线观察
- 7070《领导梯队》-第14章 领导梯队模型惠及全员(1)
- 7171《领导梯队》-第14章 领导梯队模型惠及全员(2)
- 7272《领导梯队》-第14章 领导梯队模型惠及全员(3)
- 7373《领导梯队》-第14章 常见问题
- 7474《领导梯队》-第14章 一线观察
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