不适区一领导者如何将艰难对话转化为突破良机
主播：阿甘教练_付英敏 播放：2850次最近更新: 2022-08-16
节目列表
正序 | 倒序
- 1作者简介
- 2致谢
- 3第7章 筹划你的发展计划 2)个人蜕变
- 4第7章 筹划你的发展计划 1）实践中的阻碍
- 5第6章 蜕变 案例三：失败之后如何做
- 6第6章 蜕变 案例二：什么受到威胁
- 7第6章 蜕变 案例一：不得其所的人
- 8第6章 蜕变—运用不适区对话把握未来
- 9第5章 新视角 案例三：如何才能放手过去、实现转型
- 10第5章 新视角 案例二：没有人像我一样上心
- 11第5章 新视角 案例一：我没得到尊重
- 12第5章 新视角一运用不迟区对话突破屏障 1、探究抗拒因素
- 13第5章 新视角一一运用不适区对话突破屏障
- 14第4章 如何听出该说什么 5、本章重点
- 15第4章 如何听出该说什么 4、感觉卡住时运用你的情绪推动对话前进
- 16第4章 如何听出该说什么 3、合作练习 同时运用3个中心倾听别人
- 17第4章 如何听出该说什么 2、同时运用三个中心倾听别人
- 18第4章 如何听出该说什么 1、独自倾听你的三个中心
- 19第4章 如何听出该说什么
- 20第3章 对话的地图与里程碑 7、本章重点
- 21第3章 对话的地图与里程碑 6、M：确保为下一步做出计划或承诺
- 22第3章对话的地图与里程碑A：承认(Acknowledge）浮现的意识
- 23第3章 4、E：探索(Explore)造成盲点和抗拒的根源可能是什么
- 24第3章 3、R：反映讲述故事过程所描述经历、展现信念、表达情绪
- 25第3章 2、D：确定（Determine)对方想要通过对话取得的期望结果
- 26第3章对话的地图与里程碑 1、如何一起做梦
- 27第3章 对话的地图与里程碑
- 28第2章 应该把什么放在第一位 2、本章重点
- 29第2章 应该把什么放在第一位 1、通向不适区的大门
- 30第2章 应该把什么放在第一位
- 31第1章 4、本章重点
- 32第1章 3、时机与目的P18-26
- 33第1章 2、这个方法与传统的领导力教练技巧有何不同之处p15-18
- 34第1章 1、本书并不是一本简单的对话书籍p13-15
- 35第1章 选择不适区对话的标准p11-13
- 36导言 不适区能带来什么好处 3、你将从本书中学到什么p8－10
- 37导言 不适区能带来什么好处 2、开展不适区对话的最佳时机p7-8
- 38导言 不适区能带来什么好处 1、什么是不适区p1-6
- 39导言 不适区能带来什么好处
- 40不适区一序
- 41不适区一赞誉
相关专辑
