025【成员互动】你抱怨的猪队友，可能正由你塑造——团队竞争

听友414005808

三.那今天的职场课，咱们真正要分享的是，不是劝你要不要当战士，你想当战士没有问题，因为定位本身没有对错。不过，你自己是不是战士是一回事，你会不会强求别人也必须当战士，是另外一回事。 因为这个定位，不但决定了你对别人来说是不是一种折磨；同时也决定了，你身边的人对你来说，会不会也是一种折磨。 只有当你搞清楚了自己和你的队友，在团队当中的定位和相对关系，你们才能够避免冲突，轻松自在。

听友414005808

一.这就是为什么，把职场当战场的人，永远都会抱怨「猪队友」。并不是因为他们倒了什么霉，身边碰到的人都不靠谱，而是因为，每一次他往前冲锋的时候，很自然的，你就会落在他后面。一旦有人落在他后面，全都是「猪队友」。 二.哪怕是同样的竞争环境里面，战场好像也可以有两种，可以是善意的战场，也可以是恶意的战场。

潇洒波_co

讲以自我为中心的人，自恋，以为我是世界的中心。太多了，人都这样，马东说95%的人都在生活，这里面至少80%。去中心化是很难的一个问题。优秀的人都喜欢处理这种问题。这两股力量带领着世界进步。

Sharon迪

感受就是她/他什么都要赢。然后各种找你的弱点。我觉得不然就口头上让她赢？输赢其实也没有那么重要。那只是自己想要的一种优越感觉。为啥要追求这种优越感呢，我目前也不太清楚。