真题133—如何把单位活动搞的有声有色?单位活动类型题目原因和对策大全

2019-08-28 22:22:08 1.4万
声音简介

老夏,在职公务员,10年政府机关工作经历,先后在党委、政府4个部门工作,历任业务技术、行政后勤和综合文字等岗位,非常熟悉机关工作。多次参加公考,经验丰富、感悟深刻。

2016年9月,建立喜马拉雅“老夏说公务员面试”专辑,免费讲解公考真题、框架。首创的“回归生活工作”、“框架+亮点”、“纵横十字法则”、“面试卡片”等,被誉为公考面试的“神兵利器”,数万考生从中受益,考取心仪岗位。量变引起质变,一切都是积累,加油。

我的第一部书《老夏说公务员面试》已经由清华大学出版社出版,可以在网上书店购买。

用户评论

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迪迪要上岸1

1⃣️加强教育引导。要把事情做好,是需要一定智慧的。 2⃣️合理安排时间。每周一次,时间长度控制在一个小时,休息时间自学,上班时间选择1~2次集中学 3⃣️精心安排内容。党中央最新的理论 业务岗位相关知识 职业技能(管理学 心理学) 办公室通用技能 4⃣️创新学习形式。纪录片 专家名人座谈 分享学习心得 学习微信群 QQ群 理论打卡小程序 每周一次碰面交流会 (轮流发言交流心得) 单位微信公众号和官微每天发送学习内容 留言的形式交流心得 参考抖音短时视频 迅速传播其中的优点 发言装订 海报宣传 扫描二维码 征文 辩论赛 5⃣️明确责任分工。以科室为单位 6⃣️强化宣传推广。

迪迪要上岸1

机关活动积极性不高 原因1 干部职工 主观:思想不够重视 客观:年轻人由于家庭 ;老同志 学习劲头不足 原因2 时间安排过长 安排在下午 马上要下班 5点半开始-6点半结束 频率过高 周二 四 只要保证高质量的学习 不要搞成政绩工程 每周一次或每两周一次 形式安排 形式老套 责任安排 选题 下通知 印材料 明确给不同的科室 每周轮流 宣传不到位 提醒不到位 提前在微信群里提醒一下 缺乏展示空间 拍照片 考核安排 缺乏奖励机制

听友257721359

这个题公众号是不是忘记上了

apink_b4 回复 @听友257721359

没有,公众号只有图片没有文字版

48I7FKF4PDI

很棒!怎么下载老师的文字讲义吖?

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