用学习创造利润,这已被管理学界和企业界公认为当今和未来赢的策略。伴随着知识经济的来临,企业对劳动力不再只是数量需求,更重要的是对其质量有了新的标准和需求,强化知识更新,树立终身受教育的观念,已成为时代的呼唤。
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