03为什么员工不能把公司当成自己家?

教育培训2019-05-13 10:56:46 1.1万
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林本冬老师结合自身20余年团队管理经验,为你真实解密《团队管理的12个“想不通”》

01为什么有些员工已经得到很多,却不知道感恩?

要点1:是什么造成员工不感恩?

要点2:如何让员工具有感恩心态?

要点3:感恩文化的重要性何在?

02为什么在人才市场很难招聘到特别优秀的人才?

要点1:为什么招聘的新人好用的不多?

要点2:如何判断一个人的真实能力?

要点3:真正的人才都在哪里呢?

03为什么员工不能把公司当成自己的家?

要点1:为什么公司只有老板操心?

要点2:员工会把公司当成家吗?

要点3:如何把公司的事变成他们自己的事?

04为什么“干活最多”的人往往“拿钱最少”?

要点1:凭什么不干活的人拿钱多?

要点2:老板都是瞎子吗?

要点3:到底是谁在产生生产力?

05为什么你培养出来的员工,会接二连三地离开你?

要点1:留住人才比培养人才更难?

要点2:忠诚的人可遇不可求吗?

要点3:如何让人才坚定跟随?

06为什么你的员工总是不能理解你?

要点1:员工怎么就不能理解老板呢?

要点2:是员工都很自私吗?

要点3:老板要以什么心态面对?

07为什么有的年会开完了,反而军心动摇了?

要点1:企业开年会有什么意义?

要点2:年会可以提升员工凝聚力吗?

要点3:年会到底该怎么开?

08为什么有些功勋元老会阻碍企业的发展?

要点1:企业元老要给什么待遇?

要点2:如何对待以元老自居的人?

要点3:如何利用好企业的老员工?

09为什么面试通过之后,来上班的人那么少?

要点1:通过面试了为何不来?

要点2:如何牢牢吸住面试者?

要点3:吸引人才的方法有哪些?

10为什么老板不能经常说感恩员工?

要点1:老板要不要感谢员工?

要点2:感谢员工不是拉近关系吗?

要点3:员工的心理状态是什么样?

11为什么越给员工涨工资,反而越不和谐?

要点1:为什么涨工资了还闹矛盾?

要点2:要不要主动给员工涨工资?

要点3:如何智慧地给员工涨工资?

12为什么员工辞职时会“恨”公司?

要点1:分手了为什么会成为仇人?

要点2:是老板对不起他们吗?

要点3:如何能让怨恨变成感恩?

更多精彩+林本冬老师V:282083022.



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轻创业赋能导师

轻创业赋能导师

员工把公司当成家就好吗,非也,管理者要盯目标,抓结果。

听友192479195

听友192479195

说的不对,没方法, 没重点,对友问题的认知低。

听友192479195

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听友187967620

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