【早报】京东CHO轮岗，拉开组织架构大调整序幕；iQOO新机发布，第一款还是求稳

上海证券交易所3月2号凌晨正式发布实施设立科创板并试点注册制相关业务规则和配套指引。相关业务规则明确了科创板上市条件：一是符合中国证监会规定的发行条件；二是发行后 股本总额不低于人民币3000万元；三是公开发行的股份达到公司股份总数的25%以上；公司股本总额超过人民币4亿元的，公开发行股份的比例为10%以上；四是市值及财务指标符合规则规定的标准；五是上交所规定的其他上市条件。上交所本次发布的业务规则未纳入T+0（音：零）交易机制。

刘强东在近期的京东内部会上，痛斥高管，“人浮于事、拉帮结派”，他用这样的词来形容现在京东组织架构上的问题。近期，京东集团CHO首席人力资源官隆雨调任，不再分管人力，但仍负责原来的集团法务，以及新增负责京东在东南亚等国际区域的部分工作。接任者为一位80后、京东第2届管理培训生。一位参与京东内部会的高管向36氪表示，CHO隆雨调任、接任者是一位年轻管培生，这些新变动在京东内部，被认为是公司2019年即将发生的组织架构大调整的序幕。

昨天，有消息称，浙江卫视总监王俊从浙江卫视离职，加盟阿里巴巴。阿里方面表示消息属实，王俊确已从浙江卫视离职，并加盟阿里。据阿里内部人员透露，虽然目前阿里内部并没有就此事发布全员邮件公布，但已经能在钉钉上看到王俊在CEO张勇的汇报线下面。至于是否接管优酷业务，尚不明晰。

针对ofo将上线折扣商城的消息，用户可将押金转换为商城金币，进而可在商城购物消费，也相当于另一种方式的退押金。ofo方面回应称，目前商城还在测试阶段，正努力扩充商品种类。所有用户也都会在被充分告知的情况下拥有自主选择权。ofo将不断地收集用户反馈，对商城的各个环节作出更好的调整。

新浪发布加大力度处理热搜榜 热门话题 刷榜行为的公告，微博指出，通过技术手段构筑防御屏障的策略已经不能满足用户及社会对微博的预期，为了更好的遏制和打击刷榜行为，微博将加大对热搜榜 热门话题榜 刷榜行为的处理力度，并对直接受益者进行处罚：对于存在刷榜行为的热门话题及主持人，对于流量异常搜索词及指向对象进行连带处置。

vivo发布了旗下子品牌iQOO（艾酷）的第一款新机。售价为2998元起，最高配版本Monster为4298元。全系标配屏幕指纹、高通骁龙855（读数字）处理器和6.41英寸的AMOLED水滴屏，官方称屏占比达91.7%。iQOO在游戏上的体验是一大亮点。新机全系配备了4000毫安电池、44瓦闪充，在熄屏状态下，45分钟可以全部充满。全系还支持超级液冷散热技术，在游戏中可有效降低机身温度。此外，这部新机还是KPL官方比赛用机。

美国共享办公企业WeWork上周裁员300人，约占员工总数的3%。WeWork称，这都是与绩效考核有关的解聘行为。WeWork在世界各地运营共享办公空间，WeWork表示，裁员行为只是在招聘潮开始前的小规模淘汰机制。目前，WeWork约有1万员工，今年计划增加6000人。

8点1氪，今日言论。小鹏汽车董事长、CEO何小鹏谈及特斯拉在华降价一事时表示，大家高估了特斯拉在中国可能的竞争力。 “特斯拉在中国巨大品牌并没有有效率的转换为销售量，核心在于在中国本土化出现问题。”