【710】每个人都能成为培育者

嗯你可能不是天生的培育者。许多人觉得自己很难对他人和蔼可亲，以积极的态度对待他人，特别是他们的成长环境不是那么积极正面的时候。但是每个人都能够成为培育者，为他人增加价值。如果你培养为他人着想的积极态度，你也可以成为一位自然而不做作的培育者，享受让他人的生命变得更好的额外服气。以下六点建议将会对你有所帮助。

第一，承诺于他人承诺成为培育者，帮助他人，这会改变你的优先次序和行动。胸怀真爱的人总会找到帮助他人的方式，而漠不关心者只会找到借口。第二个建议，相信他们。人们总是根据他们身边最亲近的人的期待祈福，而祈福的给予人们你信任与希望，他们会竭尽全力避免让你失望的。第三个建议，让他们可亲近你不可能远离培育他人，你只能在他们身边才能够培育他们。当你开始培育他人的时候，你需要花许多时间和他们在一起。当他们得到自信，与你建立的关系，他们就不需要那么多亲自接触了。直到那个时候，你都要去把他们在需要的时候找到你。第四个建议，没有附带条件。

如果你需要人们，你就不可能带领他们。培育是领导力的一面，不要设定任何交易，完全不期待对方的回报。十九世纪的经济学家亨利德鲁曼德敏锐地观察到，当你回顾自己的一生，你会发现自己完全出于爱而做事情的时候。才是自己真实活着的时候。第五个建议，给予他们机会。

当你培育的人得到力量以后，给他们更多成长与成功的机会。你继续培育他们，但是随着时间的过去，他们的行动与成就会帮助他们保持安全感，尊重和激励。第六个建议，把他们提升到更高的层次。你的最终目标是帮助他们达到更高的层次，发挥他们的潜力。培育是人们开始建立过程的基础。沃尔特迪斯尼说过，世界有三种人，第一种人是警钟下毒者。他们总是令人泄气，践踏别人的创意，给人泼冷水。第二种人是剪草机，他们心怀好意，但沉迷于自己，自扫门泉雪，不管他人往上霜。第三种人是提升他人者，他们愿意伸出手丰富他人的生命，提升，鼓舞他人。

我们每个人都应当做我们所有能做的事情，成为提升者，鼓舞他人成长，发挥其潜能。这是一个需要时间的过程。在未来的播音当中，我们会分析示范如何在这个过程当中帮助他人迈出更多的步伐，