151 你要如何衡量你的人生3（让家人永远成为幸福的源泉）

生活中有没有这样的人啊？就叫相交满天下，知己无一人，就是财富很丰满，但是人际关系上很孤单，甚至和家人呢都变得越来越生疏越遥远。这样呢，人们就把奋斗的目的啊给搞错了，你努力奋斗，努力工作是为了生活，但往往呢，我们会忽略最重要的事情，比如说孩子，你投资了什么？很多人认为呢，说孩子还小，先把大部分精力呢投资在事业上，等孩子大一些呢，再把精力转移到家庭，重点教育孩子。可是大量的研究表明呢，就是孩子刚出生那几个月啊，智力发育是非常重要的。孩子出生三十个月内呢，如果父母经常对他说话，婴幼儿能听到的词汇是4800万个，而不经常跟孩子说话的呢，这个数字是一千多万个，而这跟孩子长大以后的词汇表达，阅读理解这些方面的表现有着极大的关系。因为孩子得到的关注多，他的大脑里就会增加很多的锻炼和优化的神经突触，这样呢，有利于他更容易更快速的理解问题。

很多父母以为说孩子上学的时候在关注他的成绩，但是到那个时候啊，已经错过了最好的时机。有的呢就把孩子完全扔给老人来照管。实际上呢，老人肯定很用心照顾好吃，照顾好喝，但是呢，他毕竟精力有限啊，他怎么能够经得起孩子的那个精力旺盛的折腾呢？而且呢，他说话跟孩子肯定也会比较少。这里面有个案例，就是说奶昔被雇来做什么？有一家素食快餐店呢，希望能增加它的奶昔的销量，所以它找到消费者做调查。他问消费者呢，是不是想要再便宜一些啊，或者多加点儿巧克力味儿啊，再大一些啊？消费者说，当然啊。但即使他们的奶昔品质越来越好，但是销量呢还不见增加。

后来呢，他们观察发现啊，早晨的时候啊，奶昔被上班族买来解决饱腹感的，越稠越好，而且开车时用吸管使用更方便。下午呢，奶昔是被爸妈呢买来哄孩子的，杯子小一些更好卖，这才是奶昔的卖点所在。也就是说，我们之所以要买什么产品啊，或者服务是用来完成特定任务的，那我们终生都被雇佣做一份重要的工作。比如说做别人的配偶，另一半。可是你被雇来做什么的呢？有的男人啊，所以我们就是要养家糊口嘛，钱都交给你了，还要怎么样呢？但是你要知道，一个女人，她找一个男人的需求，她的目标肯定不仅仅是经济支持，这个很重要，但如果仅仅是为了经济的话，那他不如买个理财产品了。那他需要什么？交流啊，关心啊，情感支撑啊，理解，包容啊，然后共同面对生活中的不确定性，去解决孩子的各种问题。所以你不要只给对方你认为他想要的东西，就像那个奶昔的案例一样，你要弄清楚呢，另一半儿需要什么协助对方完成，你就会发现呢，彼此感情会越来越好。如果对方的需要你始终不提供，那会出现什么呢？肯定会出现裂痕啊。

还有一个案例啊，就是戴尔，他曾经是世界上最成功的笔记本生产商之一，那他在台湾呢，有一家代工厂开始呢，这家代工厂只供应简单的电路。后来呢，他向戴尔建议说，主板也交给我们吧。后来呢，戴尔又把连接供应链和电脑的设计外包给了这家代工厂，自己只提供LOGO。再后来呢，这家代工厂注册发布了自己的电脑品牌，它就是华硕。那戴尔曾经是最令人看好的电脑企业之一，但是呢，由于不断的外包让他不再掌握关键技术。

然后呢就走下坡路了。但很多家庭也是这样，也在外包。你看很多家长啊，对自己的孩子，就像曾经的戴尔一样，放弃培养孩子能力的环境和机会。当戴尔把业务外包给华硕的时候呢，华硕借机会发展出一套工作流程，而戴尔的相同能力呢就不断退化。很多家长像戴尔一样，只关注孩子获得的资源，希望孩子赢在起跑线上，把孩子呢包给各种各样的培训班儿。而实际上呢，那些外包商根本不了解你的孩子。

归根到底呢，他也不愿意了解他们，只是让你看到那个外包表面的成绩，而具体的过程，你的孩子真的快乐吗？实际上，很多孩子最需要的并不是早教，就是跟父母能够在一块儿玩儿，安全感情感支持才是最重要的。我的孩子呢，有的时候经常会问他妈妈，我们还是好朋友吗？就是人好像与生俱来就是缺乏安全感，而和父母在一起的这种亲密关系给他建立的自信和安全感是最重要的。另外，孩子上学啊，除了学习知识之外，最重要的是什么？就是成就感啊，这样能够帮他不断地建立越来越强的自信。另外一个呢，就是能够有一些好朋友，而如果一个环境，他确实学到了一些知识，但是呢，他总是有挫折感，你觉得长大以后会有什么用呢？你看有的小孩子他不上学了，在街上混帮派，他要的就是两样东西嘛，一个就是团队，有一些朋友，另外一个呢就是成就感。作者呢，他领悟到一个非常重要的事情，因为他经历了更多的孩子教育嘛，他说，孩子只是在自己准备好学习的时候才能学到东西。

而不是我们准备好教导的时候能学到东西。实际上对于成人也是一样的，你永远也教不会人们任何知识，除非他自己准备好了，要学习