迟到一次扣一千公司负责人道歉：劳动者和企业向来都是雇佣关系，从不是施舍关系！

你，这当老板的也太贪了吧。1月6号，安徽合肥有员工反映啊，自己迟到一次被罚1000。记者采访公司的时候，这公司的高层徐总直接骂。随后大股东出来道歉了，说徐总骂人，因为不知道记者真假，愿意接受批评和相关部门调查。他还说啊，这个徐总性格比较急躁，但不是坏人。可能正如他所说，徐总不是坏人，但是我感觉应该也不是什么好人。这次可以迟到一次扣1000，下次就可以改成扣2000扣3000，最终实现免费打工甚至付费上班，这就是资本家的好心肠啊。咱们需要再次厘清的是，劳动者和企业是雇佣关系，不是施舍关系，按劳分配，劳动和收获要成正比。迟到不对你可以罚，但是各种加班儿和变下加班儿，被打扰的休息日，无数次泡汤的假期，这笔账那咱们是不是也得算算清楚呢？你不能查考勤的时候，恨不得找个人天天盯着，等聊加班费的时候，骂记者的高层就集体沉默了。

我觉得有很大一部分老板都是花一千请一个人，但是想这个人做1万块钱的事儿，以达到用人的极限。而在最后总结绩效的时候，只有逞没有奖，这是老板们的剥削心理。完全忘记的是，人是最大的生产力，只有人力跟上了，才会有更多的利润出现。我干活儿，你给钱，一切以劳动法为依据，什么企业规定都不能跟劳动法来相抵触。还是那句话呀，把人当机器的公司注定不会长久的