职场厚黑学（90）不能跟领导说的三个话题

一节课给大家讲一下。这个就是跟领导聊天再亲近也不要碰这三个话题啊。哪三个话题啊？那我首先说一下，就是逢人且说三分话，不可全抛一片心。有一些人，他平时跟领导说话特别谨慎，但是混熟悉了之后，关系近了，就误以为自己跟领导是朋友了，那么私下里去聊的时候也比较随便。然后心态一旦放松，就会口无遮拦，祸从口出，然后这个惹祸上升。所以说啊，跟领导关系再好，私聊再随便，也不要碰这三个话题。哪三个话题给大家讲一讲？因为你跟领导关系好，本来就是一手好牌，如果说了不该说的话，自作聪明，那么后果是很严重的，就是好牌也会被你打得稀稀烂啊。首先第一点就是借刀杀人的话啊。

我举个例子啊，比如说这个小林，小林与小海他们互相看不顺眼，然后在工作上又有这个竞争关系，一直以来相处都是磕磕绊绊的。然后这个小林他因为替领导啊，就是说办了不少的事情，逐渐拉近了这个距离，然后就以为两个人可以交心了。有时候私聊的时候，他就有意识地去嚼这个小海的舌头，就是话里话外都流露出让这个领导帮他收十一下小海的意思那么领导也听出了这个弦外之音然后就立即告诉小林啊。说，你跟小海都是我的左膀右臂你们之间怎么去相处我不管，但是你不要在我面前去捣鼓别人。所以说下属之间搞矛盾啊，喜欢向上级打小报告对不对？那么在上级眼里，他俯瞰你们的这个斗争，并不想干预太多。以前也也是有人跟我问过的，下属有矛盾怎么办？你作为老板，你不要去插手下属有矛盾，你应该高兴才才对。就是你如果说去插手他们的矛盾，那你就是千古罪人。正所谓下属一矛盾，上司就发小打小报告可以，但是千万不要自作聪明，想要利用领导去打击对手，对不对？你想利用领导去借刀杀人，领导的城府可比你深多了？难道他听不出来吗？那么领导可能就会认为你心术不正，不愿意你不愿意与你深交，那么你这样的话，一手好牌就被你打的稀烂了啊。这是第一点借刀杀人的话。

第二就是说挑拨上级关系的话。这个再打个比方，比如说小王跟这个副总走得越来越近，然后让小王就产生了一种幻觉啊，认为他跟领导可以无话不谈，然后这个副总副总呢，就是曾经处罚过这个小王那么有一次小王看见这个。就是说，嗯，副总就是有两个副总啊。我这里说的这个副总，就是小王跟这个副总比如说老张，他关系比较好，然后这个还有一个副总老刘，他处罚过小王。那么有一次小王他看见这个老张和这个老刘在会上争吵，他认为老张和老刘关系不好，然后就收集了一些老刘的坏话，然后趁与领导私聊的时候就添油加醋的说了一通。然后这个老张就是跟他关系好的这个副总。这个老张也脸色啊，就很很严肃，就说，小王啊，我跟这个老刘在争吵，只是工作上的分歧，我们私散很交好，以后不要再说这些话了。那么从此以后，这个领导肯定会疏远这个小王的。

所以说，在你不了解情况，在不了解具体情况的时候，不要凭自己的就是嗯，就是凭自己一己之力去观察的，然后你就你就下这个下定论啊，然后就觉得他们两个之间有矛盾。你看很多员工凑在一起，喜欢发上司的这个牢骚，喜欢议论高层之间的这个关系。其实啊，行走职场，一般都会把握一个规则，就是贫级之间可以议论上级，正所谓一级骂一级，但是上级跟下级聊天的时候，千万不要越级谈论上级之间的关系轻者领导会认为你不懂事啊。越位了，那么重者就觉得你挑拨离间，你别有运心，这个是很关键的啊，这也是情商方面的一些东西。然后第三就是说自认为比领导高明的话，也不要说有一些下属啊，由于这个见识啊和视野的问题，总是夜郎自大，自以为是，觉得上司都是土鳖，都是蠢货。哎，自己比上司聪明，有这样的人很多。嗯，有时候他会利用各种就是跟领导相处，单独相处的这个机会啊，秀出自己的这个智慧，哎，希望让领导大吃，已经刮目相看，让领导佩服自己。其实啊，嗯，你这是一厢情愿的。领导都是喜欢门徒关系，就上下级关系，不喜欢那种自以为比领导高明的这个下属，比如说三国时期的这个杨修，对不对？它就是一个典型的例子啊，我们要以史为鉴啊。

那么作为这个下属，不管是跟领导关系有多好，也不能显就显示自己比他还聪明。聪明的人都是善于藏灰，善于藏拙的，手拙的就保持对上级的这个尊重和崇拜，才能营造良好的这个上下级关系。你再聪明，再进民，跟领导关系再好，那么私聊的时候都不要说自以为比领导聪明的话。你如果说，一旦让领导发现你是这样的人，那么你就离抛弃不远了。啊。这是给大家讲的一些