苹果CEO库克降薪40%！

汇集全球财经资讯，欢迎收听华尔街见闻。如果你喜欢本期内容，欢迎订阅，转发和收藏。当地时间周四，苹果公司在提交给美国证券交易委员会赛克文件中表示，其CEO蒂姆库克2023年的预期薪酬将为4900万美元。相比他2022年的总薪酬降低超过40%。匠心由库克主动提出苹果在文件中称，董事会在决定高管薪酬时考虑了股东的反馈和库克的建议。此外，苹果提交的文件显示，2023年授予库克的与苹果公司业绩挂钩的股票单位比例将从50%提高到75%。未来几年也是如此，即便降薪之后，库克的工资依然远远高于CEO的平均水平。赛捆剑显示，2022年库克的总薪酬为9940万美元，2021年为9870万美元。

而据财富杂志盘点，2021年280位财富500强CEO的年薪中位数为1590万美元。除去巨额年薪，库克还享受超63万美元的个人安保费用和71万美元的私人飞机补贴以及度假预算等福利。2021财年，库克的天价薪酬方案曾在公司内部引发争议。咨询机构S TOAL SHAREER SERVICES建议苹果董事会否决库克的薪酬方案。最终，苹果薪酬委员会THE CAPS中64%的董事选择投票支持库克的薪酬方案。

相比2020财年的95%，支持率大幅下滑。苹果是全球市值最高的科技公司，2021年初其市值一度突破3万亿美元。去年年初以来，整个美股大盘表现不佳，纳指下跌了27%，苹果下跌约24%，市值一度跌破2万亿美元。库克的薪酬大部分来自股票期权，可以行使的期权与苹果股价表现挂钩。自库克2011年接任苹果CEO以来，苹果股价上涨了十二倍，同期标普500减上涨290%。

由于在诊期间业绩斐然，过去几年库克所获得的股票期权基本都能全额兑现，这些期权的总价值超过9亿美元。按照苹果公司目前的规划，库克会在2026年信任CEO一职。据媒体报道，虽然苹果董事会赞扬了库克的表现，并表示其的长期战略决策表示支持和信任。但未来还会进一步调控库克的薪酬。考虑到苹果的相对规模范围和业绩，薪酬委员会还打算将库克未来几年的目标年薪定在我们主要同行CEO的80%至90%之间。库克曾在2015年表示会将自己的财富捐给慈善机构。

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