03 组织：衡量有效组织的四个关键标准

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用组织撬动企业变革，老板从基本管理中解放出来采用理论，案例，实操相结合的解析模式让你打开视野，放开管理思维让你对组织架构设计有全新认知运用组织设计，实现扩张增长...

by：洪生十倍成长

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世界上企业缔造者大概有1/3出身于军队，第二个1/3是虔诚的信徒，另一个1/3是发明家。他们分别代表着纪律、信念与创新。而中国人民解放军作为最有效率的组织，深刻...

by：田老师讲财商

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by：毕青助你快乐读书

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2010年春，哈佛大学邀请克里斯坦森为毕业班的学生做演讲，请他向全体学生阐述如何把他的管理学创建运用于生活中，当时他已被诊断出患有癌症，因此在演讲中，他的很多观...

by：点红子

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by：王vita

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玉儿个人微信号:Gwyneth19950324将来上帝衡量我这一生的标准，不是我帮别人赚了多少钱，而是我帮助了多少人变成更好的人。-ClaytonM.Chr...

by：玉儿Gwyneth

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by：宁宁悦享读书

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《创新者的窘境》作者克里斯坦森教授给哈佛商学院毕业生的重要一课

by：汉古星光

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我如何确定———我将获得事业的成功和幸福？我与配偶、孩子、亲戚和密友之间的关系是我永久幸福的源泉吗？我过着正真直的生活，从而远离犯罪？

by：S姐的成长笔记

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（想交流和进我读书群的听友，威X，19912549298）2010年春，哈佛大学邀请克里斯-坦森为毕业班的学生做演讲，请他向全体学生阐述如何把...

by：大思想确实神奇