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前面的导读是借的嘴吗
听友202953096
1. 专注于优点，而非弱点 询问个人想法，培养与发展特长；不提倡所有人达到统一水平 2. 成为其他人的教练 每天花时间指导团队成员，优则赏，疑则解，建立信任 3. 成为理想的管理者 提供目标，给予帮助，肯定成就 4. 要怀疑，更要倾听 深入；仔细； 5. 协助下属共渡难关 不要在上面喊口号，跳入困难，演示如何出来。对于困难程度，掌握分寸 6. 用故事激励团队 用故事让愿景清晰易懂，鼓励员工发言 7. 不断的充实自我 阅读本行业相关书籍，讨论其他团队的发展问题，并于员工分享 8. 就事论事，客观冷静 听取反馈时，认真倾听；心平气和地思考问题
中庸1971 回复 @听友202953096：
就事论事，客观冷静
听友308472637 回复 @听友202953096：
在b n n n n n n n n g v p
席宝贝儿 回复 @听友202953096：
👏
大鹏_2u
一股大葱味儿
听友297807864 回复 @大鹏_2u：
我也觉得，听这种课就有上当的感觉
秦顺丰
这口音 我的妈呀 我退下了
郭敏_ei
本来想听的，听到这声音。饭都不想吃
林本冬老师
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