1-4 有没有前景取决于你自己(欢迎订阅分享)

听友324490432 回复 @悲哀的安卓：

认可。

悲哀的安卓 回复 @狐仙儿yy：

总结来说，四字概括，人情世故 不是不可替代，也不是说一定替代，归根结底，就一句话： 当你的劳动价值被榨干，你可以滚了，换下一个人 除非你是老板的亲戚

狐仙儿yy 回复 @占武_w2：

首先感谢您的评价！坦白讲，这本书很多地方都是您说的“狗屁理论”，在教大家怎么忍，怎么开导自己，甚至是怎么“舔”。我在想，这样的观点，对现在的职场小伙伴来说，有意义吗？后来，我做了一个反推，假设这书是4、5年前上架，估计听者寥寥，甚至很多会来骂吧? 但反观现在的大形势，经济下行，疫情肆虐，雇佣关系……这个时候别说跳槽了，就是保住位置“活下来”就不易。正所谓“世异则事异,事异则备变”，古人可能比我们看得更透彻！这书我不能说多精彩，就是讲了一些普通的道理，对需要的人，就有用。对不需要的人，就是“狗屁”。一点个人拙见，与您和大家探讨分享。

狐仙儿yy 回复 @无尘应我：

狐仙儿yy 回复 @听友82028696：

谢谢亲的认可!

狐仙儿yy 回复 @66x9hnodwbo6gmds1da4：

亲，网上应该不太好找文字版，只能去买这本书。我手里的文字版是出版社授权的，不能给出来

波斯菊_mt 回复 @66x9hnodwbo6gmds1da4：

你找到这本书了吗

狐仙儿yy 回复 @66x9hnodwbo6gmds1da4：

亲，书原名叫《公司绝不会告诉你的秘密》，网上找找吧。