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你怎么看待“00后整顿职场”?

超级奶爸在旅行

这完全是在偷换概念,00后整顿职场指的是对那些不合理的现象说“不”,例如:996,PUA,公司应酬等,而不是违反规章制度,符合劳动法的规章制度当然要遵守,不符合的当然要“整顿”,甚至要废除,靠00后整顿职场难道不是职场人的悲哀吗,难道不是需要我们每一个职场人共同来创造一个良好的职场生态吗?这和劳资关系,供需关系没有本质的关联,在失业率很高的西方国家,工会仍旧在为打工人维护和争取更大的利益,职场上很难出现供小于求的供需关系,那么职场人就要永远逆来顺受,委曲求全,被职场整顿吗?

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其他用户评论

不会骑扫把的魔道学者

都会被职场教做人的哈哈哈哈,就业那么难,敢跟老板对着干直接开了你,管你是几几后呢

译十一 回复 @不会骑扫把的魔道学者

你觉得00后有几个缺钱的

c溪月

迟早00后要整顿职场

译十一 回复 @c溪月

有几个00后会在乎工作那点工资那

REDNAVY1945

诸公段子小作文日编夜编,能编死资本家乎?

扶苏公子向北走

哎,这种人竟然不管,我醉了

SIMONScom

写出这种垃圾评论,什么谁给的勇气?劳动仲裁不是法律法规吗?按照法律规定办事怎么就需要勇气了,难道就应该接受潜规则?你个文盲➕法盲!

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2325068

简介:我是有两个儿子的超级奶爸,摄影师,旅游博主,旅行视频自媒体,携程旅拍签约旅行家,去哪儿网聪明旅行家,马蜂窝攻略作者,千宿旅行家,中国图库签约摄影师,马拉松和越野的发烧友。曾为世界五百强资深职业经理人,2019年辞职从事自媒体,自嘲为“全职奶爸,兼职博主”,目标是“做旅游博主中最会拍的,摄影博主中最会玩的”。