吴大芃

说实话这篇写的挺恶心的,私企里有刚的年轻人到不少,体制内这人不是脑子坏了就是有强后台,放40年前还可能,现在绝对不可能。

明镜台_ag 回复 @吴大芃

是这样吗? 我很好奇,如果你是他的领导该如何对待这种人呢?

kingkongo 回复 @吴大芃

你写个看看,好奇到底啥样?

小喂喂 回复 @吴大芃

这就是我以前的现状,后来自己出来了。你没有经历到就不要去否定他人的

回复@吴大芃
表情0/300

其他回复(5)

明镜台_ag

是这样吗? 我很好奇,如果你是他的领导该如何对待这种人呢?

kingkongo

你写个看看,好奇到底啥样?

小喂喂

这就是我以前的现状,后来自己出来了。你没有经历到就不要去否定他人的

其他用户评论

圆月脸

老实又聪敏机智可以学学第二种人。老实又反应慢,如果这样做,分分钟掉坑里,成为替罪羊。无所顾忌,没有执念,就能刚。我以前害怕撂挑子不干这摊工作,会胜任不了别的工作,一直忍辱负重,一忍再忍。直到新领导到来,那苛刻的行事风格令我望而生畏,成了压倒我的最后一根稻草,我才终于摆脱了困境,在单位成为逍遥自在的一派。不堪回首啊。我认为,一,老实人不吃大亏,但确实吃小亏。二,刚开始工作不可尽全力,要有余地,否则,就是自己给自己立标准,自食其果。三,分清责任,重要的事留下证据备查。

PtenJin

第一个明显是 “我有个区长爸爸”

nmlip3erur6bu0sw3i2m

就是严重脱离人性规律的胡编乱造,

虾虾100

人生就是围城,这就是向往的体制内的生活,我一直无感,身边的人挤破头都要去考

明镜台_ag 回复 @虾虾100

体制内现在最大的好处就是稳定,人性有这种追求可以理解。。

虾虾100

好喜欢这篇文章

1359859lkrn 回复 @虾虾100

体制内设计是这样,没有明显错误,你的领导没法开除,甚至不能降低工资