6月13日，香港特首李家超在微博发文谈及香港输入劳工三大原则：
香港在全面通关后，与内地和世界接轨，市面回复畅旺，多个行业都反映不同的劳动力短缺情况。今早我会见传媒时讲及本地劳工短缺的问题，并强调政府应对政策的三大原则是要保障本地工人利益：
保障「本地劳工就业优先」，只针对人力明显不足的行业有限度输入劳工，以解决有关行业的迫切人手短缺问题；
保障本地劳工的工资收入，输入劳工的工资不可以低于相关职位的工资中位数；及
以培育和增加本地劳工为主，引入外来劳工是辅助性及非永久性措施。政府会继续加强职业教育及培训工作，着力培训本地劳工，吸引工人重投劳工市场，以多元措施减少人力短缺，包括透过与业界扩大招聘、培训、增强技能、简化工序、改善工作环境、推广科技应用、提升生产力等。
劳工短缺不但使行业营运出现问题，亦会影响社会向市民提供服务的质和量，更会影响香港的经济、发展和竞争力。政府很快会公布方案，应对劳工短缺的问题，包括有限度输入劳工。
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