声音简介

本期,划水怪真是大了个胆,找来米地和黎叔,不好好聊奇闻逸事,斗胆聊聊女性职场生存困境。录制前,三人通过各种方式征集了六个问题,涉及性别歧视、母职困境、职场性骚扰、同工同酬等多个话题,并依据自己的职场经验进行了真诚的讨论。但收听本期节目之前,先给各位做个预警!!本期三位嘉宾女性意识尚且还不成熟,处于了解和学习阶段;本期所讲述的内容均为个人观点和个人职场经验,有不正确的地方还请大家多多担待,尤其需要女性听众们的指正,给他们三个好好上上课!


更多精彩内容,欢迎收听本期节目。


主播 / 相征 米地
嘉宾 / 黎叔
音频后期 /陆凯BBBBUDDHA
音频上传 / Observer  


 - 本节目由深夜谈谈 Midnight Network出品 -


Playlist:
01:58:42  Lana Del Rey - Buddy's Rendezvous


Timeline:
00:02:40  三直男斗胆聊一聊女性话题
00:04:35  听前预警
00:10:20  黎叔再谈女老板争议
00:26:59  Q1:性别是造成女性职场困境的根本原因吗?
00:39:15  Q2:职场的标准应不应该以性别做区分?
00:45:45  Q3:女足薪资低于男足,职场中存在同工不同酬吗? 
01:05:30  Q4:应不应该参加男领导们的应酬酒局?
01:27:51  Q5:生育会影响女性的职场发展吗?
01:45:07  Q6:为什么不能用市场价计算家庭主妇的价值?



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流放布拉格

男权女权,都忘记最基本的人权

回复@流放布拉格
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其他用户评论

猫巴士

感觉黎叔有点偷换概念了,厕所排队的核心:公共场所空间有限,而女性因为生理差异造成排队,在不能加空间的情况下,那个女网友的建议是最优解,跟奖金那个情况是两码事啊

属于是是长 回复 @猫巴士

如果到了必须面对零合问题的那一天那可以这样说。可问题是现在大部分情况并没有到零合的地步。 就拿一个商场里的厕所而言。少两间铺面可能就能多盖20个坑位给女生,同时也不用剥夺男生的权益。但是少个2铺面商场就少2个铺面的钱了。。。这才是我们目前应该争取的,这是黎叔想说的。至于他说的对不对,大家可以持保留意见嘛,但是他起码提供了一个新思路对吧 我是女生,听完我觉得现在更严重的问题是,为啥那么多人会觉得资源就那么多,问题是资源真的就那么多吗

属于是是长 回复 @猫巴士

为啥公共场所空间有限?为啥总坑位不能加?我们这种惯性思维才是比男女权问题更急需解决的

猫巴士 回复 @猫巴士

我的意思是,道理是对的,但人家想解决一个零和问题,你跑来教育人家说你不应该把他看成零和问题

bxy_qv

厕所男女比例的问题,男嘉宾说不是男的多了,是女的少了,多加女性位置就好,不要扯比例,让人觉得十分无语。男的那边很空,女的这边大排长队,不是事实吗,怎么就不能提比例可以调整?你和女伴出行,她在那里排队,你出来了不是还要等她一起?平权是让大家都过得更好,男性也会受益。

开会员看专属广告 回复 @张圈圈_je

既然你说公平,在男女厕所位数一样的情况下,男的没有义务因为女的厕所不够就把男的厕所减少送给女的,这才是公平。当然如果你要抛去公平,说女的构造什么什么的,那就不要谈男女公平,直接说男的应该爱护女的,给女的特权

德布雷克 回复 @bxy_qv

很难定一个“公平”的比例,唯一的办法就是男厕没有马桶,只有小便池。。哪怕有只一个马桶,最后没排队,按某种“公平”逻辑,可能还是嫌多了

生灭与无常成尘 回复 @bxy_qv

厕所最好就是不分男女,单间厕所不好吗?

佑酱0425

我是女的,这期我也听的惊心动魄的,替老哥几个捏把汗,好勇啊

世珍儿

作为女性,我的确感觉大多数女性的思维逻辑不适合承担重任。

羊羊得意在河边 回复 @这个人叫lee

我的理念是一些强调工作人员的体力,耐力,承受力,反应力的工作,比如消防救援,抗洪抢险,军事斗争,应急救灾,供水供电,这些工作才是国计民生的重任,让女性面对血腥的尸体,倒塌的建筑,复杂的环境,恶劣的天气,长时间的坚持,身体的对抗等等乱七八糟和无法预知的情况,女性能胜任吗?

这个人叫lee 回复 @羊羊得意在河边

口罩期间的全国的女性医护工作者还不能回答你胜任与否的问题?

生灭与无常成尘 回复 @世珍儿

我也觉得是,平时刷到性别问题的视频,女性评论基本都只是说男性没有做到什么,只有极少数女性说自己要做什么

Andrea_Melbourne

个人非常欣赏“新加坡女老板”。我也遇到过一些这样的优秀女性,但是她们大多有一个共同的特点:就是要么单身要么不要小孩。并非她们不需要,而是她们身后缺少愿意支持她们的男人。这是长久以来男权社会意识形态的事实结果。 唉,多少优秀女性被埋没了呀