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梅花清友
偶像,如果单位提前30天通知不与劳动者续签劳动合同了,单位就无需支付经济补偿金了吗
曹宁说法 回复 @梅花清友:
需要啊,提前30天的是通知金,和补偿金不是一个东西,该补偿还得补偿,如果没有提起通知,那么需要补偿金+通知金
曹宁说法
聪佳
第一个补偿多少?补偿多了和辞退也没啥区别了
曹宁说法 回复 @聪佳:
和辞退不一样,辞退是惩罚金,2n,这种顶多一个月。
花收藏
合共期满不提前30天通知,没办法准备下一家单位面试,被辞退后有个空窗期。
曹宁说法 回复 @花收藏:
是这个道理
演来w
受教了
曹宁说法 回复 @演来w:
003
只要有空就来报到 查看
每次来都想夸夸你 查看
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每次听都想表扬表扬你 查看
欢迎多多普法,感谢您的无私奉献。 查看
梅花清友
偶像,如果单位提前30天通知不与劳动者续签劳动合同了,单位就无需支付经济补偿金了吗
曹宁说法 回复 @梅花清友:
需要啊,提前30天的是通知金,和补偿金不是一个东西,该补偿还得补偿,如果没有提起通知,那么需要补偿金+通知金
聪佳
第一个补偿多少?补偿多了和辞退也没啥区别了
曹宁说法 回复 @聪佳:
和辞退不一样,辞退是惩罚金,2n,这种顶多一个月。
花收藏
合共期满不提前30天通知,没办法准备下一家单位面试,被辞退后有个空窗期。
曹宁说法 回复 @花收藏:
是这个道理
演来w
受教了
曹宁说法 回复 @演来w: