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铃兰空地
感觉这一期说的是事，而不是人品。说了正面，没说另一面。职场上的确有那种很会来事儿，但又看人下菜的人。这种人前一套人后一套的，真就不是情商高，就是不靠谱。
听友40489980
机油自我损耗，换来生存价值。而润滑油自身不损耗，发挥润滑的作用，换来情绪价值，它的价值正是为了减少摩擦带来的阻力，使零件们减少损耗，某种层面上还减少汽油的损耗。“情绪价值”是一种双向调节剂，在机器运转慢的时候，加快零件运转；在机器运转快的时候，适当减速以免过度耗损。在上一家公司，我周围就有一位润滑油型的同事，她会在工作时给自己买很多好吃的，然后分给大家，会在每位同事交付了工作之后说“你咋这么棒呢”，会在领导批评了某同事之后悄悄和同事说“他就那样，别往心里去”，会在领导心里不痛快的时候说“你怎么了要不要吃好吃的”……现在想来，她就是润滑油的作用，有她在之后我们部门气氛生龙活虎多了。
米未MeWe 回复 @听友40489980：
郑小竹Silver 回复 @听友101073415：
我觉得马东已经从老板的角度来解释了这个问题。拍马屁一般是平级或者下级对这个人所做的事情的感受，但对上级或者有需要的人来说，你就是照顾到了他们的情绪。毕竟也不是所有人都能拍得好马屁...
ndnk 回复 @听友40489980：
暖心的小棉袄
登登先生
个人很佩服能活跃气氛的人，因为自己不具备这样的能力。跟这样的人相处久了，自己也能开起玩笑来，大家都说这几年我变得不那么严肃了。一个团队这样的人虽说不能讲出能解决问题的话，做出精致的产品，但他不可或缺，有几次，这样的人不在了，大家开会时感觉蛮无聊的，做起事来也这样。感谢这样的人
米未MeWe 回复 @登登先生：
团队中 提供情绪价值很重要～
听友67521139 回复 @登登先生：
iioop
ndnk 回复 @登登先生：
工作中的小调剂
米粒妈咪111
因为这个节目成了喜马拉雅的会员
CM_Wu 回复 @米粒妈咪111：
我也是因为奇葩说的人，成为了喜马拉雅的会员
做个安静的喵 回复 @米粒妈咪111：
我也是
刘大喵_bl 回复 @偏胖型选手：
最爱南怀瑾
说的太对了，我发现我现在越来越喜欢和爱开玩笑的同事在一起，同样面对一个困难，大家哈哈一笑再去面对和硬着头皮往前冲真是两种感觉，但是我不知道这还能上升期理论高度，马老师，我周围这样的人往往情商都很高，业务能力也很强，而且你举的例子应该是嘘寒问暖，不属于溜须拍马吧
ndnk 回复 @最爱南怀瑾：
就很棒呀~一起变得更优秀
想去火星演唱会
就像读书时每个班都会有开心果，工作之后办公室也会有一个逗比或者话唠。只要有他在，不用担心空气突然安静。这样的人，或许私下里是深沉严肃的，但是在别人面前总是会露出一副贱贱的笑容。 以前会喜欢这样性格的人，觉得很有趣，很欢乐。现在会觉得只是不同的人表现出来的不同的性格，那些深沉内敛，只想专心做事的人，同样很有魅力。 而我们每个人需要做的，是看见他人的价值，同时也提升实现自己的价值。
0413
同意。中国古代最好的小说都有悲悯的色彩。... 查看
好听，爱听。给好作品多一点展示位 查看
熊太行说：职场里最重要的关系是你和领导的... 查看
感觉喜马应该多一点展示位。这样的好书，缺... 查看
这个话题好，哪怕是让我说一声真的太累了。... 查看
铃兰空地
感觉这一期说的是事，而不是人品。说了正面，没说另一面。职场上的确有那种很会来事儿，但又看人下菜的人。这种人前一套人后一套的，真就不是情商高，就是不靠谱。
听友40489980
机油自我损耗，换来生存价值。而润滑油自身不损耗，发挥润滑的作用，换来情绪价值，它的价值正是为了减少摩擦带来的阻力，使零件们减少损耗，某种层面上还减少汽油的损耗。“情绪价值”是一种双向调节剂，在机器运转慢的时候，加快零件运转；在机器运转快的时候，适当减速以免过度耗损。在上一家公司，我周围就有一位润滑油型的同事，她会在工作时给自己买很多好吃的，然后分给大家，会在每位同事交付了工作之后说“你咋这么棒呢”，会在领导批评了某同事之后悄悄和同事说“他就那样，别往心里去”，会在领导心里不痛快的时候说“你怎么了要不要吃好吃的”……现在想来，她就是润滑油的作用，有她在之后我们部门气氛生龙活虎多了。
米未MeWe 回复 @听友40489980：
郑小竹Silver 回复 @听友101073415：
我觉得马东已经从老板的角度来解释了这个问题。拍马屁一般是平级或者下级对这个人所做的事情的感受，但对上级或者有需要的人来说，你就是照顾到了他们的情绪。毕竟也不是所有人都能拍得好马屁...
ndnk 回复 @听友40489980：
暖心的小棉袄
登登先生
个人很佩服能活跃气氛的人，因为自己不具备这样的能力。跟这样的人相处久了，自己也能开起玩笑来，大家都说这几年我变得不那么严肃了。一个团队这样的人虽说不能讲出能解决问题的话，做出精致的产品，但他不可或缺，有几次，这样的人不在了，大家开会时感觉蛮无聊的，做起事来也这样。感谢这样的人
米未MeWe 回复 @登登先生：
团队中 提供情绪价值很重要～
听友67521139 回复 @登登先生：
iioop
ndnk 回复 @登登先生：
工作中的小调剂
米粒妈咪111
因为这个节目成了喜马拉雅的会员
CM_Wu 回复 @米粒妈咪111：
我也是因为奇葩说的人，成为了喜马拉雅的会员
做个安静的喵 回复 @米粒妈咪111：
我也是
刘大喵_bl 回复 @偏胖型选手：
我也是
最爱南怀瑾
说的太对了，我发现我现在越来越喜欢和爱开玩笑的同事在一起，同样面对一个困难，大家哈哈一笑再去面对和硬着头皮往前冲真是两种感觉，但是我不知道这还能上升期理论高度，马老师，我周围这样的人往往情商都很高，业务能力也很强，而且你举的例子应该是嘘寒问暖，不属于溜须拍马吧
ndnk 回复 @最爱南怀瑾：
就很棒呀~一起变得更优秀
想去火星演唱会
就像读书时每个班都会有开心果，工作之后办公室也会有一个逗比或者话唠。只要有他在，不用担心空气突然安静。这样的人，或许私下里是深沉严肃的，但是在别人面前总是会露出一副贱贱的笑容。 以前会喜欢这样性格的人，觉得很有趣，很欢乐。现在会觉得只是不同的人表现出来的不同的性格，那些深沉内敛，只想专心做事的人，同样很有魅力。 而我们每个人需要做的，是看见他人的价值，同时也提升实现自己的价值。