人性的弱点:增订全译版34水涨船高,激励下属成事儿

2023-06-21 14:25:0210:13 29.8万
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听友392164606

这招在工作中也很适宜。挑出一个特定的优点,而不是泛泛的夸,这对被表扬的人来说才有真正的意义。每个人都喜欢称赞,但表扬必须具体,否则就特别假就成了说好话哄骗人。记住,我们都渴望赞美和认可,会不惜一切去争取,但没有人喜欢虚假,所有人都讨厌奉承。 这种神奇的能力,称赞别人,激励别人,这是让别人意识到自己的潜能的能力,要成为高产能的领袖,你需要应用它。 原则6:称赞最细小的进步,称赞每一个进步,不要吝啬你的嘉许和赞扬,要真诚。

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徐州小姐姐

称赞可以称赞的地方,远比批评可以批评的地方要好的多😊,优点因为被关注,所以不断成长,缺点因为被冷落,所以不断萎缩。

阿我一下

原则六:称赞最细小的进步,称赞每一个进步,不要吝啬你的嘉许和赞扬,要真诚

小桃仙图图

称赞每一个细小的进步,能让一个人持续的进步。 优点不断被关注,所以不断成长,缺点不断被冷落,所以不断萎缩

大流_666

称赞值得称赞的地方,而不是批评可以批评的地方。 称赞最细小的进步,称赞每一个进步,不要吝啬你的赞扬和嘉许,要真诚。 看到他人身上的每一个细小的进步,会让人备受鼓舞而更加努力且自信。真诚的赞扬他人也会让人们真正尊重你。

125ave

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