上传
创作中心
有声出版
客户端
葬我以风_h9
个人认为把骂老板当成同事人际关系的表度尺，首先还是要慧眼识人，确定老板是否成熟大度，再者就是同事是否真的善良，不然和别人一起骂老板就等同于把自己软肋交给对方，毕竟暗地倒打一耙高密状的小人不是没有。作为一名体制内人员，我深有体会。其实这有点像中国式酒局，表面推杯换盏，和颜悦色，其实内里暗流汹涌。在此奉劝各位，此招有风险，毕竟不是所有老板都是马东，也不是所有公司环境都如米未般友好和善，使用前还请三思。
品谷品谷 回复 @葬我以风_h9：
严重同意，大家要小心啊
我的小屋呀 回复 @葬我以风_h9：
确实就是有喜欢带节奏的人，他自己骂完如果别人附和了，回头他就说那个人骂谁谁谁
llittlefish 回复 @葬我以风_h9：
对 包括同事也是这样 表面领头吐槽别人 背后把你卖了 全推给你了
沉鱼默雨 回复 @llittlefish：
是
做个安静的喵 回复 @葬我以风_h9：
同感，毕竟想马东这样的老板不多见，同事有不把你的言语当软肋来用的更少，尤其是你超越他们时
简单_xa8 回复 @葬我以风_h9：
职场套路太深
飞飞20160101 回复 @葬我以风_h9：
同意🙆
豆爷爷always 回复 @葬我以风_h9：
对头，听了这么多期，第一次想评论下。看到有你的评论，放心多了。
品谷品谷
我的小屋呀
llittlefish
沉鱼默雨
做个安静的喵
米未MeWe
哇！大家对这个话题的讨论好热烈，小果也来分享下自己的感受。 「总琢磨怎么和老板交朋友，不如多留意留意身边的同事」，马老师的这个观点感觉让人很有启发，其实「老板」是职场中不可缺少的一个人，对老板有看法，是职场中必然会发生的情况。 至于跟同事「吐槽」老板，不是鼓励我们恶意攻击或者背后造谣，「老板」只是一个舒缓情绪的出口，小小吐槽一下，还是可以「怡同事之情」的，掌握好尺度的话，可以和同事增进关系~或者，正如我们前面提到的「善恶」知识点，如果你处在一个「恶」职场中，其实增强和同事间的联系不是那么地必要，当他们都兴致勃勃吐槽的时候，咱们不要过去扫兴就好啦
听书铺
有能放心分享的感受的同事，真挺难得的
来听点书
请相信95%老板不是马东牌老板，95%以上老板很喜欢员工之间相互嫉妒诽谤交恶，争相到老板那里嚼舌根！！！做自己不会落入江湖险恶的大坑！也可以保持自己的个性，做自己，职场只是工作，不是卖身！！！
洪8公 回复 @来听点书：
那如果是这种老板 故意和同事搞好关系 至少表面上搞好关系 不是更让同事无从嚼舌根吗？而且就算和同事一起骂老板 他还能录音？就算传到老板那 也可以矢口否认啊……
一期一会_j5w 回复 @来听点书：
那是你们女的眼里的职场关系而已
憶瑾年 回复 @来听点书：
同感
95%以上老板是担心员工关系太好，把自己架空，因此故意使坏，幕后做总导演总策划，挑拨离间，让员工反目成仇或相互误解，相互心存芥蒂
做个安静的喵 回复 @来听点书：
同感，害怕你们太团结，给他威胁
陌上人如意诗酒趁年华 回复 @来听点书：
老板背后使坏担心员工关系太好。
有同感，深有同感。
最爱南怀瑾
哈哈哈，和同事一起骂老板有助于改善同事关系还真是有用的。马老师不说，还真没觉得。我原来办公室有四个人，其中一个主管，大家没什么亲疏。有段时间工作量特别多，主管下了很多工作给大家，一个同事心中不忿，总是在各种场合抱怨，怼主管，我就帮腔，特别支持她，最后那段时间熬过去了，我俩关系反而特别好，到现在都是，还别说，马老师不说，我都没往这方面想，有共同的“敌人”，才能成为战友，是自己人。小团体主义是把双刃剑，如何运作，要有大智慧，反正你不用，总有人用
米未MeWe 回复 @最爱南怀瑾：
最爱南怀瑾 回复 @emma小朋友：
哥们，你认真的吗，我不吐槽别人，别人就不吐槽我？谁人背后无人说，谁人背后不说人，懂？无论在哪个位子
omder 回复 @emma小朋友：
不是这样的，你要看到的是，大家最终把任务完成了！并且收获了一个战友。虽然这种关系很微妙。毕竟同级才容易出大敌。
001
葬我以风_h9
个人认为把骂老板当成同事人际关系的表度尺，首先还是要慧眼识人，确定老板是否成熟大度，再者就是同事是否真的善良，不然和别人一起骂老板就等同于把自己软肋交给对方，毕竟暗地倒打一耙高密状的小人不是没有。作为一名体制内人员，我深有体会。其实这有点像中国式酒局，表面推杯换盏，和颜悦色，其实内里暗流汹涌。在此奉劝各位，此招有风险，毕竟不是所有老板都是马东，也不是所有公司环境都如米未般友好和善，使用前还请三思。
品谷品谷 回复 @葬我以风_h9：
严重同意，大家要小心啊
我的小屋呀 回复 @葬我以风_h9：
确实就是有喜欢带节奏的人，他自己骂完如果别人附和了，回头他就说那个人骂谁谁谁
llittlefish 回复 @葬我以风_h9：
对 包括同事也是这样 表面领头吐槽别人 背后把你卖了 全推给你了
沉鱼默雨 回复 @llittlefish：
是
做个安静的喵 回复 @葬我以风_h9：
同感，毕竟想马东这样的老板不多见，同事有不把你的言语当软肋来用的更少，尤其是你超越他们时
简单_xa8 回复 @葬我以风_h9：
职场套路太深
飞飞20160101 回复 @葬我以风_h9：
同意🙆
豆爷爷always 回复 @葬我以风_h9：
对头，听了这么多期，第一次想评论下。看到有你的评论，放心多了。
米未MeWe
哇！大家对这个话题的讨论好热烈，小果也来分享下自己的感受。 「总琢磨怎么和老板交朋友，不如多留意留意身边的同事」，马老师的这个观点感觉让人很有启发，其实「老板」是职场中不可缺少的一个人，对老板有看法，是职场中必然会发生的情况。 至于跟同事「吐槽」老板，不是鼓励我们恶意攻击或者背后造谣，「老板」只是一个舒缓情绪的出口，小小吐槽一下，还是可以「怡同事之情」的，掌握好尺度的话，可以和同事增进关系~
或者，正如我们前面提到的「善恶」知识点，如果你处在一个「恶」职场中，其实增强和同事间的联系不是那么地必要，当他们都兴致勃勃吐槽的时候，咱们不要过去扫兴就好啦
听书铺
有能放心分享的感受的同事，真挺难得的
来听点书
请相信95%老板不是马东牌老板，95%以上老板很喜欢员工之间相互嫉妒诽谤交恶，争相到老板那里嚼舌根！！！做自己不会落入江湖险恶的大坑！也可以保持自己的个性，做自己，职场只是工作，不是卖身！！！
洪8公 回复 @来听点书：
那如果是这种老板 故意和同事搞好关系 至少表面上搞好关系 不是更让同事无从嚼舌根吗？而且就算和同事一起骂老板 他还能录音？就算传到老板那 也可以矢口否认啊……
一期一会_j5w 回复 @来听点书：
那是你们女的眼里的职场关系而已
憶瑾年 回复 @来听点书：
同感
来听点书
95%以上老板是担心员工关系太好，把自己架空，因此故意使坏，幕后做总导演总策划，挑拨离间，让员工反目成仇或相互误解，相互心存芥蒂
做个安静的喵 回复 @来听点书：
同感，害怕你们太团结，给他威胁
陌上人如意诗酒趁年华 回复 @来听点书：
老板背后使坏担心员工关系太好。
陌上人如意诗酒趁年华 回复 @来听点书：
有同感，深有同感。
最爱南怀瑾
哈哈哈，和同事一起骂老板有助于改善同事关系还真是有用的。马老师不说，还真没觉得。我原来办公室有四个人，其中一个主管，大家没什么亲疏。有段时间工作量特别多，主管下了很多工作给大家，一个同事心中不忿，总是在各种场合抱怨，怼主管，我就帮腔，特别支持她，最后那段时间熬过去了，我俩关系反而特别好，到现在都是，还别说，马老师不说，我都没往这方面想，有共同的“敌人”，才能成为战友，是自己人。小团体主义是把双刃剑，如何运作，要有大智慧，反正你不用，总有人用
米未MeWe 回复 @最爱南怀瑾：
最爱南怀瑾 回复 @emma小朋友：
哥们，你认真的吗，我不吐槽别人，别人就不吐槽我？谁人背后无人说，谁人背后不说人，懂？无论在哪个位子
omder 回复 @emma小朋友：
不是这样的，你要看到的是，大家最终把任务完成了！并且收获了一个战友。虽然这种关系很微妙。毕竟同级才容易出大敌。