美国心理学家查血说过，一个杰出的管理者必定是一个高明的授权人。有才能的人在得到权力的光顾之前，都会有怀才不遇的感触，而一旦受到一种他们就会爆发出，让人感到不可思议的能量作为管理者，如果你要提高用人的效率，就要用人不宜学会授权。
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