阿米巴经营模式276

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老板既负责研发，又负责营销，还要负责管理，你是否觉得苦不堪言，非常渴望有许多个自己的分身，可以到各重要部门承担责任，想要迅速找到突破口，跳出这个魔咒呢？阿米巴经...

by：海绵课堂频道

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阿米巴经营是推动中国企业迈向效益增长型企业的重要管理引擎，越来越多的企业正在着手建立阿米巴经营体系。阿米巴经营起源于日本稻盛和夫的经验和总结，但中日两国的文化差...

by：乔克笔记

4.2万

机制百科，由中国管理咨询培训界资深专家及老师任教，以及资源的整合。现在，这个汇聚了中国商界顶层智慧的“黄埔军校”，将把经典课程中最精华的部分，提炼为音频版本，...

by：在中国营销大学听演讲

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课程目标本课程深入讲解阿米巴模式，帮助您实现思维转换，掌握稻盛和夫的成功方程式！适用人群-希望将企业做成平台的企业主-希望进一步突破的管理者-上升通道的职...

by：胡八一商学院

1.8万

【课程收获】1、如何将企业组织划分成自主经营小集体？2、如何全员经营，达到企业业绩倍增，企业强大又幸福？3、如何让员工像老板一样思考、决策、行动？4、如...

by：前沿讲座频道

2.6万

合伙人改变核心骨干心态，阿米巴提升核心团队能力在阐述这个问题之前，有一个问题必须做一个分析，那就是：企业只对核心人员施以股权激励到底有多大的作用？世久咨询经...

by：世久阿米巴曹森

2.2万

我们生活在一个不安宁的时代，世道混迷，看不清前途。物质是富裕的，精神却很空虚；衣食是丰足的，礼义却很欠缺；行动是自由的，感觉却很闭塞；只要肯努力，什么都能得到，...

by：积分制绩效管理

1万

所谓“阿米巴经营模式中国本土化”，是指阿米巴经营模式的内容，结合与之相关的人力资源、财务管理、合伙人制度、股权激励，等相关内容，形成一套中国特色的阿米巴经营模式...

by：黄志新读书

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上求苦修根本智、下求仁义渡苍生咱们老板所有学习的核心一定是围绕：用人之道、这四个字展开、而用人的最高境界，是互用、互生，也就是合伙人。所谓合伙人就是一群通过：意...

by：中小企业私人顾问海鹰

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by：律己