06 下属赞美领导要不卑不亢

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岸见一郎：“我为什么想写有关职场领导力的文章？”本书是阿德勒思想在领导力中的柔性应用。本书的核心观点是：领导者与下属是对等关系，领导者并非以权力带领下属，而是通...

by：机械工业出版社CMP

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本书详细介绍了成为“好领导”方方面面的因素，同时也提出了具有实践意义的方法以及成为“好领导”的原则。它不仅包括了领导者个人的品格和学识，还涵盖了与下属交往的适应...

by：天下书盟精品图书

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赞美作者：穆旦走不尽的山峦的起伏，河流和草原，数不尽的密密的村庄，鸡鸣和狗吠，接连在原是荒凉的亚洲的土地上，在野草的茫茫中呼啸着干燥的风，在低压的暗云下唱着单调...

by：西北汉_9M

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赞美是一切沟通的开始，俘获人心的最有效的方法是不断的赞美他，以赞美为首要手段，辅以沟通的其他技巧，我们将无往而不胜！

by：Karen宁静致远

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by：15955406426

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把最美的诗文献给党，献给祖国和献给中华民族，也献给生活中的每一个美好

by：姚姚007

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by：婉卿讲书

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by：朗读者阿慧

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【内容简介】作为下属，应该怎样做才能获得上司的赏识、受到同事的敬重、享有事业上的成就感呢？这是摆在每位下属面前的现实而又紧迫的问题。一个下属如果不能掌握实实在在...

by：天下书盟电子书

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by：秋语Michelle