李太林绩效导师
中国绩效研究院院长、绩效导师李太林22年绩效创新实战精华；详细阐述全绩效KSF、积分式、K目标、小湿股四种绩效管理模式！650000微博粉丝、100000学员疯传！胜者董事长张斌、人力资源专家贾长松倾情力荐！适用于老板、HR和企业中高层的超先进、超具创造力的薪酬绩效解决方案！
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