薪酬绩效设计方法

中国实战派薪酬绩效管理专家 中国绩效研究院 高级培训师 宏成咨询集团华东总部 高级咨询师 宏成咨询集团 高级合伙人 宏成全优绩效体系资深辅导 曾就职于纽威集团、金龙客车等国内知名品牌和上市公司。 擅长组织及管控体系、目标预算、KSF、PPV、OP合伙人、股权激励、K目标行动计划、积分式管理等员工激励体系的构建和落地。