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4.4 员工要的不是公司得股权,而是公司得分红权
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4.3 股东进入与退出机制协议
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4.2 不要用兄弟情义追求共同利益,而要用共同利益追求兄弟情义!
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4.1.1股权分不好,公司搞不好
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4.1 股权分不好,公司搞不好
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3.4.2 企业缺少的不是人才,而是出人才的机制
2020-11
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3.4.1 企业缺少的不是人才,而是出人才的机制
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3.3 既要让员工有安全感,又不能让员工太安逸
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3.2 最好的人才是最贵的,同时也是最便宜的
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3.1 工资差距
2020-10
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