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李祖滨先生，德至锐泽董事长兼首席咨询顾问，中欧EMBA，南京大学MBA，《人力资源》杂志专家委员会委员，南京大学商学院兼职研究生导师，连续8年为南京大学MBA讲授“全面薪酬体系设计”和“领导力”课程。早期在沃尔玛从事HR管理工作，曾在中国民营500强企业南京丰盛集团担任执行总裁。先后为龙湖地产、中化集团、华晨汽车、徐工集团等国有和民营企业提供组织变革、薪酬变革、股权激励、人力资源体系建设与转型、高管人评价和领导力发展等方面的管理咨询服务。荣获第九届“中国MBA成就奖”。在《商界评论》、《中欧商业评论》、《人力资源》等期刊发表文章22篇。译著《人力资源转型》、著作《聚焦于人：人力资源领先战略》。