AAA康洛杰1863881yh

关注

TA的专辑(8)

全部

TA的订阅(36)

全部

TA的声音(179)

全部
第九章：赏罚分明～7. 能递进处罚的，不要一棒子打死
2020-05
管理就是带团队2
09:28
102
第九章：赏罚分明～6.批评员工，方式要选软着陆
2020-05
管理就是带团队2
09:00
86
第九章：赏罚分明～5.批评与问责，对事不对人
2020-05
管理就是带团队2
07:48
81
第九章：赏罚分明～4.兑现奖励不隔夜，及时肯定员工的努力
2020-05
管理就是带团队2
08:54
86
第九章：赏罚分明～3.奖惩制度要摆在台面上，杜绝暗箱操作
2020-04
管理就是带团队2
08:12
75
第九章：赏罚分明～2.间接地表扬，给员工建立好口碑
2020-04
管理就是带团队2
08:58
56
第九章：赏罚分明～1.平等对待就是抹杀杰出员工的贡献
2020-04
管理就是带团队2
11:13
103
第八章有效激励：～9.公开透明的绩效考核，有一石二鸟的功效
2020-04
管理就是带团队2
08:54
66
第八章有效激励：～8.靠谱的晋升制度让激励更能笼络人心
2020-02
管理就是带团队2
08:28
67
第八章 有效激励 第七节：提供良好的福利方可收获人心
2020-02
管理就是带团队2
09:00
68

TA的资料

AAA康洛杰1863881yh
4245
女神
个人电台
https://www.ximalaya.com/zhubo/52429042
分享到：

TA的关注(60)

TA的粉丝(4245)