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40、裁人技巧：怎样将裁员的伤害降至最低
2017-07
Lisa的人力资源管理课
10:30
1.2万
39、裁人标准：哪几类员工应该果断裁掉
2017-07
Lisa的人力资源管理课
13:34
6452
38、奖励机制：如何做好阶段性奖励
2017-07
Lisa的人力资源管理课
09:43
4851
37、股权激励：股权激励重在多元化、差异化
2017-07
Lisa的人力资源管理课
11:22
3535
36、长期激励：如何留住核心员工
2017-07
Lisa的人力资源管理课
09:58
4019
35、薪酬杠杆：怎样发挥薪酬杠杆效应，留住人才
2017-07
Lisa的人力资源管理课
09:09
3714
34、离职：如何在员工离职之前有效预警，把控风险
2017-06
Lisa的人力资源管理课
10:52
3193
33、留人：紧要关头，如何预防和避免关键人才流失
2017-06
Lisa的人力资源管理课
13:10
3026
32、管培生计划：如何提早培养公司未来的管理层
2017-06
Lisa的人力资源管理课
10:30
3188
31、人才储备：30人以上的团队要开始储备中层
2017-06
Lisa的人力资源管理课
09:22
2813

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