喜马拉雅
发现
分类
电台
上传
创作中心
有声出版
客户端
陈子让咨询
关注
TA共有20条声音
正序
|
倒序
第十一讲：恰当运用负向奖励
2023-08
华为薪酬管理
09:17
100
以德鲁克的经典五问谈组织管理之使命
2020-12
打造高绩效组织二十一讲
32:11
47
第十讲：精神激励比物质激励更重要
2020-04
华为薪酬管理
30:32
902
第九讲：获取分享制
2020-04
华为薪酬管理
20:49
768
第八讲：福利计划
2020-04
华为薪酬管理
17:46
826
第七讲：股权激励与TUP
2020-03
华为薪酬管理
28:07
1419
第六讲：机会与晋升也是报酬
2020-03
华为薪酬管理
18:52
1309
第五讲：华为的多元化激励
2020-03
华为薪酬管理
20:16
1578
第四讲：如何保持员工的持续激励
2020-03
华为薪酬管理
08:50
1581
第三讲：劳动所得一定要大于资本所得
2020-03
华为薪酬管理
05:37
1460
加载更多
TA的资料
陈子让咨询
703
男神
喜马认证：
丰县湖畔企业管理咨询中心
个人电台
https://www.ximalaya.com/zhubo/72263727
分享到：
TA的关注(34)
TA的粉丝(703)
