HR大讲堂

都说机会是留给有准备的人，对于各行业的HR来讲，特别是在招聘前期，更要做好充足准备。提前做好岗位预...

工作中HR会遇到各式各样的问题，处理各种各样的纠纷，员工离职时面临的经济补偿问题也随处可见。如何运...

招聘很重要，相当于企业输血的功能，如果输了错了血型，后果很严重，如何有效开展招展，就是我们今天的...

岗位评估的目的是加强对相关岗位人员的管理，激发岗位员工工作的积极性和责任心，促进企业管理机制的发...

心法口诀一阳一阴谓之道：任脉 HR 专业能力（阴），督脉是业务理解力（阳），一阴一阳的平衡才是好的 H...

企业女职工在三期时的相关规定与天数，男职工陪产假及待遇，产假津贴和产假工资的关系，HR都了解吗？本...

关于薪酬、个税、加班费以及工资表、假期薪金，你了解多少呢？最低工资等于基本工资吗？月工作日和计薪...