对企业来说,寻人不易,培养人更不易。经常听到管理者说员工不堪重任,还没培养起来就跳了槽,或者好不容易培养起来立马就被挖走了。那到底是哪里出了问题,怎么加快人才生产速度?怎么提高人才培养的投入产出比,实现ROI最大化呢?
梦想会飞的蚕
挺好
黑羊987