在全球管理界享有盛誉的管理学大师亨利·明兹伯格说过：“现在是领导太多，管理太少。” 许多企业在发展停滞不前时，都会考虑打造领导力较强的个人来引领团队。但其实企业发展不乐观更多是因为管理不足。企业只有将管理和领导力放在同等重要的位置上，真真正正培养能在一线打战的管理式人才与团队，才能取得更大的突破。
雪兆丰年_
确实接触到问题根本
听友35772856
实用！
听友48090702
学习！！！
听友73540046
领导力+团队，作为管理者制定正确愿景，教导团队，充满激情
听友46277304
管理洞见，学习啦
人力资源管理之许锋谈 回复 @听友46277304：
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