第二章 社会工作专业人才队伍建设法规与政策
本章节涉及到3个意见+1个规划：
1、《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（2011,18部门）；
2、《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》（2012,19部门）；
3、《民政部、财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见》；
4、《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》
【注】2018年法规政策变动情况：
本章内《民政部关于促进民办社会工作服务机构发展的通知》，政策失效。
第一节 加强社会工作专业人才队伍建设的法规与政策
【考点1】 加强社会工作专业教育培训的要求（4点）
（一）统筹规划社会工作专业教育培训（不同层次教育协调配套、专业培训和知识普及有机结合）
（二）切实加强社会工作专业人才职业道德建设（社会主义核心价值体系+职业道德教育）
（三）大力开展社会工作专业培训（5点）：组织实施三项工程+两项培训
（四）大力发展社会工作专业教育：培训——存量；教育——增量
【考点2】 推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用的要求
（一）研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施
（二）以基层为重点配备社会工作专业人才（城市、农村、少数民族聚居和信教群众较多）
（三）明确相关事业单位社会工作专业岗位（福利单位事业单位的主体、学校医院等岗位）
（四）引导相关社会组织吸纳社会工作专业人才
（五）加大相关行政部门和群团组织使用社会工作专业人才力度
（六）建立社会工作专业人才流动机制
（七）建立社会工作专业人才和志愿者队伍联动服务机制
【考点3】、推进社会工作专业人才评价和激励工作的要求（3点）
（一）建立健全社会工作专业人才评价制度：以岗位职责要求为基础，以品德、能力、业绩为导向、科学化、社会化；完善职业水平评价制度；支持基层人员参加职业水平考试；鼓励用人单位聘用持证人员
（二）做好社会工作专业人才薪酬保障工作：工资+社保
（三）建立社会工作专业人才表彰奖励制度
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