老板“单打独斗”时代正在死去，通过“股权激励”把员工变成“合伙人”的机制必将替代“雇佣制”，这才是连锁经营做大做强的王道。企业在连锁化的过程中，其本质始终是围绕着“人”在进行连锁，“连锁运营”是一个必然结果，而如何运用股权激励推动“人心的连锁、人才的连锁”才是实现“连锁运营”的关键。 咨询微信bxd20130723/qq:1905374436 .
有效的股权激励分的不是股权，而是通过创造、增值分享收益权。股权激励就是用未来激励现在，从现在创造未来。
如何建立稳定的合伙人机制？
1，设置合理的股权比例。
2，分工明确/优势互补。
3，公平...
