曾国藩的识人和用人

曾国藩区别于其他政客最显著之处在于，他非常注重完善自己人格的修炼，以及娴熟掌握用人的智慧，此即“修身与用人之道”。“修身”修身以诚、敬、静、谨、恒为要，最高境界是“慎独”，一直贯穿曾国藩的后半生。可以说，儒家的“修身、齐家、治国、平天下”在他身上得到了完美的体现。“用人”曾国藩一生驰骋疆场，徘徊官场，谙熟人场，精于揣摩人性、把握人心。无论是识人、择人、用人，还是管人、防人、制人，都用心研究，能够将各种人牢牢控制于掌股之上，为他成就大事打下坚实的人力基础，从而功成名就，进退自如。

第一讲：鉴识人才--伯乐的本事
第二讲：独特的识人秘籍
第三讲：网罗英才--成大事的第一要义
第四讲：培养人才的独特方法
第五讲：用人的理念和标准
第六讲：同僚援手，成就大事
第七讲：盛时选好接班人
第八讲：满足成长需要--待下属之道
第九讲：关系成败的用人五策
第十讲：如何驾驭特殊人才？
第十一讲：怎样带好团队
第十二讲：用人的禁忌
第十三讲：用人特点比较
第十四讲：曾国藩用人总结