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领导者的资质

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正序 | 倒序

总序
78
6年前
推荐序：关于稻盛哲学的11个问题
88
6年前
第一章领导者的资质
76
6年前
第一章第一项资质：具备使命感
47
6年前
第一章第二项资质：明确的描述并实现目标
53
6年前
第一章第三项资质：必须不断地挑战新事物
59
6年前
第一章第四项资质：必须获取集团所有人的信任和尊敬
39
6年前
第一章第五项资质：抱有关爱之心
26
6年前
第二章引言：由领导者引发的丑闻接连不断
44
6年前
第二章 1、企业治理的危机和领导力
40
6年前
第二章 2、天天学习钻研，提升维持人格
35
5年前
第二章 3、企业经营中不可或缺的朴实的教诲
49
5年前
第二章 4、听了为人之道且愿意实行的人
20
5年前
第二章 5、利他的人生和利己的人生
46
5年前
第三章领导者的十项职责
23
5年前
第四章引言
24
5年前
第四章 1、作为经营者，要让员工爱戴你，甚至迷恋你
28
5年前
第四章 2、领导者要向全体员工阐述工作的意义
36
5年前
第四章 3、领导者要向全体员工揭示企业的愿景目标
51
5年前
第四章 4、明确公司的使命，并与全体员工共有
30
5年前
第四章 5、领导者要向员工讲述哲学，通过学习提高心性、共有哲学
47
5年前
第四章 6、小结
31
5年前
第五章 1、汇集各人力量，实践造福利他
56
5年前
第五章 2、塾长点评：持续的改善改良就能实现优秀的经营
42
5年前
第五章 3、活在塾长的时代
57
5年前
第五章 4、塾长点评：好的技术应该应用于各种领域
34
5年前
第五章 5、把爱传下去
57
5年前
第五章 6、具备善良的心灵，秉持光明正大的企业目的
76
5年前

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