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劳动关系协调员二级简答题20题

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劳动关系协调员二级简答题20题

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二十，厂务公开制度的概念和内容？
8057
6年前
十九，企业员工申诉程序设计的基本原则？
5265
6年前
十八，劳动争议仲裁委员会仲裁申请的条件审查主要包括哪些？
4942
6年前
重点十七，集体合同履行中的争议协调处理?
4717
6年前
十六，集体劳动争议处理的一般原则？
4585
6年前
十五，职工董事，职工监事的权利和义务?
4867
6年前
十四，劳资协商与集体协商的区别？
4868
6年前
十三，劳动规章制度制定实务中的要点及注意一事项？
4658
6年前
十二，组织劳资协商会议各个阶段需要掌握的要点？
4613
6年前
十一，劳动规章制度生效的要件？
5088
6年前
十，劳动规章制度的重要性？
5141
6年前
九，劳动规章制度与劳动合同的关系？
4956
6年前
八，简述工资集体协商的内容？
5071
6年前
七，集体合同审查的内容？
4998
6年前
六，集体合同草案的生效必须经历的法定程序。
5596
6年前
五，简述集体协商的流程？
5954
6年前
四，劳动合同变更的程序，及变更注意事项有哪些？
5854
6年前
三，从工资角度分析阻碍劳动合同履行的原因及解决对策？
5750
6年前
二，劳动合同订立的原则？
6323
6年前
一，影响用人单位劳动标准的主题因素？
6724
6年前
劳动合同法7-14
1293
5年前

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