培养员工的内动力和创造力

互联网时代，许多管理学理论面临着革新，但是管理者的素质仍旧是业绩增长的关键。教练式管理者既关注个人成长，又重视工作绩效，他们能够通过对话与沟通，启迪和激发员工的潜能，收获最佳的业绩。在本次精品课中，我会分享4个实用的教练对话工具在职场中的应用，助力各位成为教练型管理者。