二级真题、案例、综合评审

本专辑根据听众同学们的要求，将主要内容改为案例、真题和有关综合评审的内容。

2018年11月，劳动关系协调师的第三科目首次从论文改成的公文筐。很为很多补考的同学和新报考的同学，往往会一筹莫展。事实上，对于这次的题型改变，难度增加是不言而喻的，就连很多老师也是感觉无从下手。本人作为授课多年的人力资源管理等相关课程，拟将人力资源管理师一级的综合评审（人力二级没有）和劳动关系协调师一级的综合评审，再结合劳动关系协调师二级的教材、知识点，做一些预测和探讨。欢迎大家给予支持和互动！