新儒商管理学:大学及创业必修课

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从古代到现在,中国一直以百家之言汲取养分,指导人们的行为。从人性角度分析了如何成为完人、圣人的方式;从社会关系角度分析了获得人文效用的方法和价值体系,实现社会化管理、个体心态管理。不过,由于这些理论多而杂,且不成体系,因此很难学懂学透。也正是这个原因,使得中国人几乎都是学习西方的管理学。


在今天这个提倡建设文化自信的年代,我们不仅要博采众长,学习西方的管理学,更重要的是将我们中国的管理学重新拾起来。儒商管理学作为中国管理学最耀眼的明珠,当中融合了许多儒家思想,是中国历朝历代优秀商人所奉行的经营哲学。且新儒商管理文化具有包容性和继承性两大基本特征,与西方利益至上的商业文化有完全不同的思想角度和内涵,这是任何一种外来文化所无法替代的。想要拾起文化自信,就需要将它拾起,将儒商精神作为商人和企业家的系统的管理知识,学习做一个有文化修养,以中国传统文化为支柱的成功商人。


“新儒商管理学要点十四条”课程,旨在解决中国儒商管理学存在却不成体系的情况。专辑重新梳理了儒商思想,并在旧儒商思想的基础上,与时俱进地融入了当代的经济文化元素。