决策管理 自我提升 高效团队 商业模式
九型人格是一个有2000多年历史的古老学问，古阿拉伯苏菲宗派的师父用它来帮助弟子们了解、转化自己、与他人沟通。一九九三年，美国史丹福大学商学院开办了“人格、自我认知与领导”的课程，把九型人格应用于企业管理的领域上。
从此之后，九型人格就成了欧美各大企业管理人才的“策略性伙伴”，全球500强企业的管理阶层均运用九型人格学进行自我提升、决策管理、人际沟通、员工培训（人际关系及个人成长等方面）以及高效团队建设等等。
九型人格是一门讲求实践效益的应用心理学，它按照人们惯性的思维模式，情绪反 应和行为习惯等性格特质，将人分为完美型﹑助人型﹑成就型﹑自我型﹑理智型﹑忠诚型﹑活跃型﹑领袖型和平和型.利用九型人格学的核心性格分析技术，从现代心理学的角度来剖析人的性格，使学员完成培训后，真正做到知己知彼--了解自己，理解他人。
