像老板那样打造自己

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迷茫、浮躁、自卑、慌乱、频繁跳槽。避免敏感诸事、脆弱有加，不要敏感与己利益有关的事情，总经不起别人一句话的评价和外力刺激，否则就变得很脆弱。不要错把忍受当享受、麻木当适应坚持当运作。情绪是由浮躁、平常心和抑郁三个层面组成。浮躁时人容易爱吹牛和想入非非，但有展望未来的积极因素；抑郁时人容易否定打击自己，但有积极反省自己的积极因素。当把两者的积极部分利用起来时，有助于打造、帮助自己良性成长和恢复平常心态。

人只有做到对未来持续增值的能力，才能在企业保持常青，“有钱、有闲、自由”的最佳状态，要正确合理把握，否则陷自己于不利。慢下来是最好的快，前提是必须深度捋清自己和认识自己。谨慎选择频繁跳槽。