社保入税（或称社保转税，社保税征），将严重影响民营中小企业的成本，甚至考验我们的生存。
如能以最正确的姿势应对，则可以爬坡过坎，甚至脱胎换骨，轻装上阵；如果应对失措，则可能冻毙于此严冬中的寒流。
本课程由锦天城律师所资深公司法律团队与税务专家、社保专家联袂推出，期待能为企业找到最合适的应对之策。
本课程为系列课程，如有关部门后续出台补丁或调整政策，也将及时免费更新。
提纲
一、社保入税是什么？
1、政策详情了解
2、金税三期简述
3、后果是什么？
1）、社保法定缴费比例是什么
2）、增加了多少成本
3）、还能欠着不付吗
4）、拖欠有什么责任
5）、会承担刑事责任吗
6）、以往欠缴的怎么办
二、社保成本分析
1、应对的核心是什么？
2、应对方案的成本线如何确定？
3、应对方案成本的比较对象是什么？
4、住房公积金的流向和损耗是多少？
5、未来养老金跟目前缴费是什么关系？
6、少缴养老保险费后养老金将如何变化？
7、养老保险的损耗有多大？
8、医疗、失业、工伤、生育保险的流向和待遇是什么？
9、各项社保费用的损耗是多少？
10、应对方案的成本线是多少？
三、企业该如何应对？
（一）、去工资化
1、工资转成非工资可行吗
2、特殊人员用工可行吗
3、股份化可行吗
4、兼职可行吗
5、私账付薪可行吗
（二）、去劳动化
6、注册个体工商户可行吗
7、注册合伙企业可行吗
8、注册公司可行吗
9、平台接单模式可行吗
10、派遣、外包可行吗
11、还有什么靠谱的方式吗
四、我公司该怎么办？
1、深刻分析行业和公司
2、形式转型和实质转型
3、操作程序建议
五、后续新政策解读和应对更新
主讲介绍：
甄灵宇律师，九三社员、青联、律协委员，锦天城律师事务所合伙人律师。
19年法律从业经验，对企业法律风险管理、股权债权纠纷、股权设计和激励、股权投融资制度潜心研究，在最权威的法律出版社出版《企业法律疑难与风险控制》等专著两本。经常在国家核心期刊发表相关领域的文章，曾为《人力资本管理》期刊的专栏作者 。
全球创业周特邀讲师。为外商协会等各机构提供股权激励、合同风险防范、劳动用工等培训上百场。多次应邀担任新浪网、东方网、东方大律师节目组、上海电视台纪实频道法制节目嘉宾，现场解答法律咨询或参加法律访谈；其中部分精彩内容被汇编成书《东方大律师解答法律疑难》。
服务过FUJIFILM、HP、MAGNA、NEXANS、东京海上保险、中石化、光明等众多500强企业。代理企业相关诉讼270余起，部分成功案例为《新民晚报》、网易新闻、人民网所报道。
讲师邮箱694373649@qq.com
