能力陷阱

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我们经常会做我们擅长的事儿,越擅长就越来越依赖,也就跌入了能力陷阱。我们要改变!先像领导者一样做事,而后才能向领导者一样思考,这样的一个循环外在改变引起的内在改变,也就是本书所主持的由外而内原则,彻底颠覆了原有的由内而外的改变理论,很值得一读!

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