积分制管理是“一套让员工自动自发解放老板的管理机制”，这是一套500强企业背后的核心管理秘诀，用积分调动员工积极性、用积分打破分配中的平均主义，用积分增强制度的执行力。积分制管理特点：操作简单，易于落地、符合人性、真正的量化管理而受到广大企业主的认可，积分制管理适用于制造业、连锁、教育培训等所有行业，我们目前已经帮助200多家企业顺利落地这项管理方法。
